§ Kompetenzfeld
K-F03 Personalentwicklung & Coaching
2 Module mit klarer Entwicklungslogik vom Einstieg bis zur strategischen Beratung.
Berater
Sparringspartner
Strategischer Partner
§ · · TL06Führungscoach
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Wirksames Feedback geben, Entwicklung anstoßen, schwierige Rückmeldungen konstruktiv führen
Halbtag (ca. 4 Std.)→
§ · · TL07Strategische Führungskraft
Die coachende Führungskraft (GROW)
Coaching-Haltung verkörpern, GROW situativ einsetzen, eine Coaching-Kultur gestalten
Halbtag (ca. 4 Std.)→